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支部存在的问题及整改措施
支部委员起表率作用。支部委员要带头学好政治理论；要定期召开支委会议对* 思想情况进行认真分析，要根据* 各自不同的具体情况提出不同的学习要求；要在学习中注意解决支部内存在的主要问题；要注意及时纠正学习中可能会出现的自满情绪、松懈情绪、厌烦情绪以及夸夸其谈，不联系思想实际和工作实际的不良学风。
组织生活不够规范 整改措施定期召开支部* 大会、支委会、党小组会，按照规定组织* 参加组织生活会，对* 进行日常教育和管理。
教育管理不够严谨。支部班子对* 的遵章守纪引导教育和考核不够，认为没有犯错去就没有问题。
基层党支部存在的问题及整改措施
基层党支部存在的问题及整改措施：当前，基层党支部存在一些问题，如组织建设不够健全、* 教育管理不够严格、* 发挥作用不够突出等。这些问题影响了党组织的凝聚力和战斗力，需要采取有效措施加以整改。
基层党支部成员结构不够合理，部分成员的党性意识不强，组织纪律性较差。基层党支部的工作机制不够健全，缺乏有效的制度规范和工作流程。基层党支部活动形式单一，缺乏创新性和吸引力，导致参与度不高。基层党支部与群众的联系不够紧密，缺乏对群众需求的了解和关注。
基层党支部存在的问题有：* 履行职责“虚化”；党支部作用发挥“弱化”；政治功能“淡化”。整改措施有：突出政治功能建设，提升政治引领力把党的政治建设摆在首位；突出主体功能，提升组织凝聚力；突出组织体系健全，提升工作覆盖力。存在的问题：* 履行职责“虚化”。
一：支部组织理论学习不够，学习效果不好。具体表现为支部组织* 理论学习缺少系统性计划，* 理论学习系统性不强，学习的主动自觉性和学习效果不好，对学习内容理解不深，对业务的学习不钻、不深，熟悉程度、灵活运用程度不够，支部未形成浓厚的学习氛围。
关于支部存在的问题及整改措施六篇
1、一：支部组织理论学习不够，学习效果不好。具体表现为支部组织* 理论学习缺少系统性计划，* 理论学习系统性不强，学习的主动自觉性和学习效果不好，对学习内容理解不深，对业务的学习不钻、不深，熟悉程度、灵活运用程度不够，支部未形成浓厚的学习氛围。
2、学习不够扎实。学习的自觉性还不十分强，多数同志忙于业务，静下心来学习、思考问题少，理论学习与实际工作结合不够紧密，韧性钻劲不足。思想基础不够牢实。
3、加强党总支委员和党支部书记的培训，提升他们的政治素养和工作能力，确保群众工作的有效性。 改进工作方法，密切联系群众，确保党的工作更加贴近实际和群众需求。 创新群众工作方式，善于运用多种方法和服务手段，提高群众工作的实效。
4、对深入推进综合改革的认识不深，积极性、主动性不够，甚至漠不关心，存在观望态度，缺乏主角的思维。 “做人不实”方面的表现 班子成员存在着好人主义倾向，坚持原则怕得罪人、开展批评怕影响团结、严格要求怕伤同志之间感情。
5、(一)党总支凝聚力和战斗力方面 政治理论学习不够，“三会一课”落实不到位。存在“重生产、轻学习”的思想。认为我们铁路工务工作是以安全生产为主，对于政治理论学习不重视，政治学习流于形式，没有做到引导* 职工深入全面系统的学习政治理论知识。
6、理论学习不够，政治素质及政策水平有待进一步加强。只注重学习传统的文化，放松了对理论素养的学习。主要表现在：一是用于学习的时间少，对每天拿出1个小时来学习做得不够；二是学习的自觉性不强，模范带头作用不够；三是学习的内容肤浅，只求读过，不求读精，对政治理论笔记做得少。
党支部存在问题及整改措施20篇
1、整改措施 加强学习，增强素质，不断提高服务水平和质量。作为一名* ，一名公务员，要不断加强学习，增强做好本职工作的本领，提高为服务对象搞好服务的能力。以服务对象高兴不高兴、满意不满意作为自己工作能力和服务水平高低的检验标准。与时俱进，开拓创新，始终保持积极向上的精神状态。
2、一：支部组织理论学习不够，学习效果不好。具体表现为支部组织* 理论学习缺少系统性计划，* 理论学习系统性不强，学习的主动自觉性和学习效果不好，对学习内容理解不深，对业务的学习不钻、不深，熟悉程度、灵活运用程度不够，支部未形成浓厚的学习氛围。
3、加强制度建设，建立和完善各项规章制度，确保党组织各项工作有章可循、规范有序。加强监督检查，对基层党支部的工作进行定期检查和考核，发现问题及时整改。通过以上整改措施的实施，可以有效地解决基层党支部存在的问题，提高党组织的凝聚力和战斗力，为推动各项工作提供坚强的政治保障。
4、支部检视问题清单及整改措施有组织生活不够规范、* 教育管理不够严格、党组织的凝聚力和战斗力不强等等。组织生活不够规范 整改措施定期召开支部* 大会、支委会、党小组会，按照规定组织* 参加组织生活会，对* 进行日常教育和管理。
如何整顿农村软弱涣散基层党组织
建立集中整顿台账，实行“销账”式动态管理，做到整顿项目、工作措施、时限要求、责任人和整顿目标“五个明确”。抓组织，选优配强班子 从加强班子建设入手，对班子配备不齐、工作能力不强、群众认可度不高的基层党组织班子，及时进行调整充实，采取选好配强基层党组织班子的办法加以解决。
建立月例会制度。定期听取乡镇* 工作汇报，总结交流经验，分析问题原因。实行整顿销号制。明确软弱涣散村治理整顿目标要求，做到整顿一个、销号一个。实行督查检查制度。制定督促检查工作计划，强化督查工作进度、成效，确保整顿工作取得实效。实行考核评价制度。
强化组织的领导力，明确各层次责任人的职责。实施严格的督导检查机制，确保整改措施的落实到位。通过这些措施，我们期望**村党支部能够得到显著提升，重回基层组织建设的正轨。
一是要以强“班子”为主，抓好班子建设。针对班子配备不齐、工作能力不强的基层党组织，采取选好配强基层党组织班子的办法加以解决。
（二）强化学习培训。为使广大* 干部充分认识到开展此次集中整顿工作的重要性和必要性，镇* 对镇* 进行了集中培训、学习，通过学习使大家领会了文件精神，明确了整顿目标。
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